Cuando somos trabajadores de una empresa no nos preocupamos por pagar los aportes de salud y pensiones, pero cuando somos trabajadores independientes este pago se realiza por cuenta propia.
Existen diversas empresas de servicios financieros que permiten realizar los pagos de forma sencilla. Skandia es una de ellas y lo mejor es que dispone de una relación conjunta con miplanilla.
Es por ello que a la hora de pagar al fondo de pensiones obligatorias, alternativo de pensiones y a las cesantías podrán hacerlo de forma fácil a través de Skandia. Lo mejor es que permite que los aportes se realicen bajo la operadora Miplanilla.
Afiliaciones en Skandia
Skandia es una empresa aseguradora y de servicio financiero, dispone de planes de seguros de vida con ahorros, seguro colectivo, para incapacitados y pensiones. Skandia es proveniente de Suecia e inició sus funciones en Colombia en el año 2006, donde efectuó con éxito sus servicios financieros.
Esta aseguradora permite que las personas puedan afiliarse en 5 modalidades entre ellas inversión, un programa adecuado para un grupo de personas naturales y otra para jurídicos, así como para la creación de negocios fiduciarios.
Seguros es otro de los beneficios que Skandia ofrece, donde pueden acceder a seguros colectivos, con ahorros, así como las personas con incapacidad. Incluso seguros otorgados por la Superintendencia de Pensiones (SIPEN) y el OMPEV.
Además ofrece un programa de ahorros empresariales y colectivos, pero los más importantes son los de pensiones. Skandia ofrece la afiliación por ahorro voluntario, que permiten que la persona realice aportes al Fondo Voluntario de Pensión con el único requisito que deberá aportar una cuota establecida y debe tener un ingreso estable.
El ahorro pensional por otro lado está compuesto por el fondo de pensiones obligatorias y la vinculación de las cesantías.
Aportes por Skandia
Fondo voluntario de pensión
Las personas naturales afiliadas al Ahorro Voluntario e Inversión, podrán realizar los aportes al Fondo Voluntario de Pensión. Recordemos que la ley establece que si dispone de un contrato laboral, el empleador será el encargado de realizar el aporte obligatorio a pensión que equivale al 12% del salario.
Pero si eres un trabajador independiente, debes realizar el aporte de forma voluntaria con una cuota de 16% sobre las ganancias mensuales ganadas. Skandia permite que puedas realizar el pago de este aporte de diferentes maneras:
Transferencias, existen dos modalidades la transferencia electrónica que se realiza transfiriendo el dinero a alguna de las cuentas recaudadoras de Skandia, y luego enviando el soporte bancario detallado a un correo suministrado por la aseguradora.
Y la segunda opción es realizando una transferencia con carta, esto se realiza cuando se debe pagar el impuesto o el Gravamen de Movimientos Financieros (GMF) 4 x 1000. Donde el banco debe ser quien otorgue la carta y una certificación del contrato.
Se pueden realizar los pagos por PSE o Pagos Seguros en Línea, podrán realizarlos las personas registrada en esta plataforma. Skandia permite que se efectúen los pagos a través de una suscripción al débito automático y por medio de las oficinas.
Allí deberán entregar el Formato Único de Recaudo, señalando la forma de pago efectuada y los datos de la persona que va realizar el pago en el banco. Además, nos ofrece la oportunidad de realizar los pagos a través de miplanilla.com.
Ahorro pensional y fondo alternativo de pensiones
Skandia nos permite realizar aportes de 3 maneras, el primero de ellos es el pago de Fondo de pensiones obligatorias. Un plan de ahorro que deben realizar todas las personas durante su actividad laboral, los beneficios otorgados son servicios de salud e ingresos recibidos de forma mensual después de su retiro laboral.
El fondo alternativo de pensiones es otra de las opciones, se trata de una cuenta personal dedicada al ahorro de la pensión. Donde las personas pueden usar el excedente de este dinero para invertir en diversos activos y de esta manera obtener ganancias.
Para que puedas efectuar algunos de estos dos aportes, Skandia dispone de diferentes formas de realizar dichos pagos:
Por último tenemos el fondo de cesantía, una cuenta donde el empleador deposita las prima de antigüedad y el pago por indemnizaciones. Si debemos realizar algunos de estos pagos, Skandia ofrece 4 formas de hacerlo:
Skandia y Miplanilla
Cuando vamos a efectuar aportes a través de la página de Skandia, ya sea de ahorro pensional, voluntario de pensión, entre otros. Podemos observar la opción Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), donde nos mencionan algunos operadores para realizar el pago entre ellos miplanilla.com.
Solo debemos ingresar a la plataforma con solo un clic, seleccionando el portal correspondiente ya sea empresas o independientes. Deberán registrarse o ingresar con el usuario y la clave creada, de esta manera podrá efectuar el aporte deseado seleccionando la opción de dicho pago.
